圣智新聞
咨詢項(xiàng)目——2012年3月10日，某大型金融行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)方案項(xiàng)目正式啟動 |
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來源: 南京圣智行政部 2013-01-11 |
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企業(yè)文化是企業(yè)提升員工凝聚力與戰(zhàn)斗力的強(qiáng)心劑，也是保持企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，提升經(jīng)營管理水平的根本舉措。對于金融行業(yè)來說，管理制度如同“西藥”，立竿見影，但藥效不能持久，且副作用明顯；企業(yè)文化如同“中藥”，藥效來得慢，但副作用小，藥效持久。因此，企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)從“根”入手，戒急戒燥，從影響職工行為的價(jià)值觀、企業(yè)精神、理念等入手，只有構(gòu)建正確的、獲得廣泛認(rèn)同的指導(dǎo)思想，才能正確引導(dǎo)職工的良好行為，錯(cuò)誤的思想必定引出職工錯(cuò)誤的行為。當(dāng)今金融行業(yè)面臨嚴(yán)重的同質(zhì)化競爭，如何讓企業(yè)走出無序競爭的紅海，如何讓企業(yè)在市場上顯現(xiàn)自己的個(gè)性和特色，這些問題的解決，根本還在企業(yè)文化的塑造和建設(shè)。
圣智公司專家團(tuán)隊(duì)將在充分詳細(xì)的調(diào)研基礎(chǔ)上，根據(jù)金融行業(yè)特點(diǎn)及該企業(yè)的面臨的問題展開嚴(yán)密的診斷，并給出科學(xué)的解決方案，本咨詢項(xiàng)目計(jì)劃8個(gè)月結(jié)案。
